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Augmentation des salaires minimums des assistantes maternelles

Augmentation des salaires minimums
Au 1er avril 2025, l’Augmentation des salaires minimums des assistantes maternelles, c’est à dire les salaires minimums Cesu / Pajemploi, entre en vigueur.

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1. Augmentation des salaires minimums des assistantes maternelles dès le 1er avril 2025 !

« Guillaume : Je paye la nounou de mes enfants au tarif minimum, dois-je augmenter son prix à l’heure ? Est-ce pareil pour ma femme de ménage que je paye 14 € net de l’heure ? » 

Dès le 1er avril 2025, une nouvelle grille de salaires minimums Cesu / Pajemploi s’applique pour les salariés à domicile et les assistantes maternelles. Les salaires minima conventionnels ont été revalorisés. 

Si la rémunération que vous versez actuellement est inférieure au nouveau salaire minimum dû à votre salarié pour l’emploi occupé, vous devez l’augmenter ! 

2. L'augmentation des salaires minimums des assistantes maternelles, c’est pour qui ?

Cette augmentation des salaires minimums Cesu / Pajemploi concerne tous les salariés à domicile (garde d’enfants à domicile, assistants de vie, aide-ménagère, jardiniers…) ou assistantes maternelles dont la rémunération actuelle est inférieure au nouveau salaire minimum conventionnel (correspondant à leur emploi). 

Exemple : vous habitez Paris et employez une garde à domicile pour vos jumeaux Léo et Sacha, que vous payez actuellement 9,6 € nets de l’heure. Le nouveau salaire minimum des gardes d’enfant étant de 9,78 € nets, vous devez l’augmenter pour respecter ce nouveau salaire minimum conventionnel.  

En revanche, si vous versez déjà un salaire plus élevé que le minimum conventionnel, vous n’avez pas l’obligation d’augmenter votre salarié Cesu ou votre assistante maternelle. 

3. Quel est le montant de cette hausse de salaire minimum pour les salariés à domicile ?

Vous employez un salarié Cesu ou une garde d’enfants à domicile ? La grille des salaires minimums Cesu / Pajemploi (bruts et nets) est modifiée à compter du 1er avril 2025. 

Le nouveau salaire brut minimum niveau 1 au Cesu est de 13,46 € bruts (10% de congés payés inclus) soit 10,51 € nets (10,34 € nets en Alsace-Moselle). 

C’est le salaire minimum applicable par exemple à votre aide-ménagère (employée familiale A). 

Vous employez une garde d’enfants à domicile ?

Le salaire minimum des gardes d’enfants (niveau 3) est de 12,51 € bruts (hors congés payés) soit 9,78 € nets (9,,62 € nets en Alsace ou Moselle). 

4. Comment connaître le salaire minimum pour votre salarié Cesu ou votre garde d’enfant à domicile ?

Le salaire horaire brut minimum dépend de l’emploi-repère occupé par votre salarié. Si vous n’avez pas encore déterminé l’emploi repère, prenez connaissance de notre dossier sur les métiers du particulier employeur ou utilisez le simulateur de classification. 

Pour connaitre les salaires minimums applicables à chaque niveau de la convention collective des particuliers employeurs, nous vous invitons à consulter la grille des salaires minimum des salariés à domicile. 

5. Quel est le montant de l'augmentation des salaires minimums des assistantes maternelles ?

A compter du 1er avril 2025, le salaire horaire brut minimum d’une assistante maternelle est de 3,64 €. 

Cela correspond à un salaire net pour l’assistante maternelle de 2,85 € par heure (2,80 € si elle réside en Alsace ou en Moselle) 

Attention : si votre salariée est titulaire du titre professionnel « Assistant maternel / garde d’enfants », le salaire horaire brut minimum est majoré de 4%, soit un montant de 3,79 € brut. 

Le montant des indemnités d’entretien de l’assistante maternelle ne change pas quant à lui. 

Augmentation des salaires minimums 1

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