Attestation des repas fournis par les parents à l’assistante maternelle : guide complet pour 2026

1. Qu’est-ce que l’attestation des repas fournis par les parents ?

L’attestation des repas fournis est un document officiel que vous, en tant que parent employeur, délivrez à l’assistante maternelle. Elle précise :

• Le nombre de repas fournis par vous-même pour votre enfant
• Les dates ou la période correspondante
• Les conditions particulières (repas complets, collations, régimes spéciaux)

Cette attestation sert à :

• Informer l’assistante maternelle de la prise en charge des repas
• Éviter les malentendus ou litiges sur les indemnités repas
• Faciliter les déclarations sur Pajemploi et le calcul des indemnités

2. Pourquoi l’attestation est-elle nécessaire ?

Même si l’enfant apporte ses repas de la maison, l’assistante maternelle doit savoir exactement ce qui est fourni par les parents et ce qu’elle doit préparer elle-même (ex : goûter, petits encas, ou repas complémentaires). L’attestation permet :

• De clarifier les responsabilités en cas d’allergies ou de régimes alimentaires particuliers
• De déterminer les indemnités repas à verser ou à réduire
• De conserver un document officiel en cas de contrôle de la CAF ou de Pajemploi

3. Comment rédiger l’attestation des repas fournis ?

Le document doit être simple et précis. Voici les informations essentielles :

• Nom et prénom du parent employeur et de l’enfant
• Période concernée (mois ou dates exactes)
• Nombre de repas fournis
• Nature des repas (déjeuner, goûter, pique-nique, etc.)
• Signature du parent et date

Exemple :
« Au cours du mois de janvier 2026, j’ai fourni 20 repas pour mon enfant [Nom Prénom]. Ces repas sont complets et préparés à domicile. »

4. Conséquences sur les indemnités repas

Lorsque les parents fournissent les repas, l’assistante maternelle n’est pas tenue de préparer ces repas. Par conséquent :

• L’indemnité repas prévue dans le contrat peut être réduite ou supprimée pour les jours concernés
• L’indemnité d’entretien reste généralement due, sauf accord contraire
• Le calcul des cotisations sociales et des déclarations Pajemploi doit prendre en compte ces ajustements

5. Déclaration sur Pajemploi

Pour déclarer correctement :

• Indiquez le salaire de base
• Déduisez ou ajustez les indemnités repas selon les jours où vous fournissez les repas
• Les indemnités d’entretien sont toujours déclarées sauf exception

💡 Astuce : utilisez un outil de calcul pour reporter directement les ajustements dans le formulaire Pajemploi et éviter toute erreur.

6. Cas particuliers

Repas partiels ou collations

Si vous fournissez seulement certaines parties du repas (ex : goûter ou dessert), l’indemnité repas peut être réduite proportionnellement.

Allergies et régimes spéciaux

L’attestation doit mentionner les repas fournis et les restrictions alimentaires afin que l’assistante maternelle soit informée et puisse organiser les compléments nécessaires.

Absences de l’enfant

Pour les jours d’absence, aucune indemnité repas n’est due, mais il est recommandé de l’indiquer sur l’attestation.

Événements ou sorties exceptionnelles

Pour les sorties ou repas ponctuels fournis par les parents, l’attestation doit inclure la date et la nature du repas.

7. Bonnes pratiques

• Remettre l’attestation chaque mois ou chaque période de garde
• Conserver une copie pour vos archives
• Communiquer clairement avec l’assistante maternelle sur tout changement de repas
• Vérifier que le contrat et Pajemploi reflètent correctement les ajustements

FAQ – Questions fréquentes

Q1 : L’attestation est-elle obligatoire ?

Oui, elle sert de justificatif officiel pour la prise en charge des repas et est utile pour Pajemploi et la CAF.

Q2 : Peut-on fournir certains repas et laisser l’assistante maternelle préparer les autres ?

Oui, dans ce cas, l’attestation doit indiquer clairement les repas fournis par les parents et ceux préparés par l’assistante maternelle.

Q3 : Les indemnités repas doivent-elles toujours être ajustées ?

Oui, pour refléter fidèlement les jours où les repas sont fournis par les parents et éviter de payer une double indemnité.

Q4 : Comment gérer plusieurs enfants ?

Il est possible de créer une attestation par enfant ou un tableau récapitulatif indiquant les repas fournis pour chacun.