Augmentation du SMIC : quel impact pour les parents employeurs d’assistantes maternelles ?

1. Qu’est-ce que le SMIC et comment évolue-t-il ?

Le SMIC est le salaire horaire minimum légal que doit percevoir tout salarié en France. Pour 2026 :

• Le SMIC horaire brut est fixé à environ 12,52 € (à vérifier selon la revalorisation officielle)
• Il évolue chaque année au 1er janvier et peut être réévalué en cours d’année selon l’inflation
• Toute augmentation du SMIC impacte directement le salaire brut des assistantes maternelles

2. Impact sur le salaire brut de l’assistante maternelle

Si votre assistante maternelle était rémunérée au SMIC, toute augmentation entraîne automatiquement :

• Une augmentation proportionnelle du salaire horaire
• Une révision possible des indemnités d’entretien ou de repas si elles sont liées au salaire
• Une modification du coût total brut à déclarer sur Pajemploi

3. Impact sur les cotisations sociales

L’augmentation du salaire brut entraîne également une augmentation des cotisations sociales :

• Pension retraite, maladie, allocations familiales, chômage
• Le calcul automatique de Pajemploi prend en compte le nouveau salaire brut
• Les parents doivent être prêts à ajuster leur budget en conséquence

Conseil pratique

Il est recommandé d’utiliser un simulateur Pajemploi ou un outil de calcul pour anticiper le coût réel après la hausse du SMIC.

4. Impact sur les indemnités repas et d’entretien

Les indemnités fixes (repas, entretien) restent généralement inchangées, sauf dispositions spécifiques dans le contrat. En revanche :

• Si les indemnités sont indexées sur le salaire horaire, elles peuvent augmenter
• Les parents doivent vérifier le contrat et ajuster les déclarations Pajemploi en conséquence

5. Déclaration Pajemploi après augmentation

Il est important de :

• Mettre à jour le salaire horaire dans Pajemploi
• Déclarer correctement le salaire mensuel, indemnités et heures
• Vérifier que les cotisations sociales sont recalculées automatiquement

💡 Astuce : la plupart des parents utilisent notre outil de calcul pour reporter directement les nouvelles valeurs dans Pajemploi sans erreur.

6. Cas particuliers

Assistante maternelle déjà au-dessus du SMIC

Si le salaire horaire convenu est supérieur au SMIC, l’augmentation n’est pas obligatoire mais peut impacter les charges et le coût net si vous décidez d’ajuster le salaire en parallèle.

FAQ – Questions fréquentes sur le SMIC et les parents employeurs

Q1 : Dois-je augmenter automatiquement le salaire de mon assistante maternelle ?

Oui, si elle est rémunérée au SMIC. Le salaire minimum légal doit être respecté.

Q2 : Comment savoir si l’augmentation s’applique à mon contrat ?

Vérifiez le salaire horaire convenu dans le contrat. Si celui-ci est inférieur au SMIC en vigueur, vous devez le réajuster.

Q3 : L’augmentation du SMIC impacte-t-elle le CMG ?

Oui, le coût total de la garde augmente, mais le CMG reste basé sur le plafond et le revenu familial. L’aide peut compenser partiellement l’augmentation.

Q4 : Dois-je refaire le contrat ou juste déclarer le nouveau salaire sur Pajemploi ?

Vous pouvez ajuster le contrat par avenant pour indiquer le nouveau salaire horaire et le reporter sur Pajemploi. Un avenant écrit est recommandé pour conserver une trace officielle.