Parents employeurs 2026 : 3 informations essentielles à connaître pour la garde d’enfant

1. Mise à jour du SMIC et impact sur le salaire

Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, et cela a un impact direct sur votre budget :

• Le salaire horaire minimum brut pour une assistante maternelle évolue en janvier 2026
• Les contrats rémunérés au SMIC doivent être ajustés automatiquement
• Le coût total de la garde augmente également en raison des cotisations sociales proportionnelles au salaire

Comment gérer l’impact sur le budget

• Utiliser un simulateur ou un outil de calcul pour ajuster le salaire brut et le coût net
• Vérifier les indemnités repas et d’entretien et les ajuster si elles sont indexées sur le salaire
• Déclarer correctement sur Pajemploi pour respecter les obligations légales

2. Modifications des aides financières et du CMG

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG ) de la CAF peut compenser partiellement le coût de la garde :

• En 2026, certains plafonds et conditions ont été mis à jour en fonction des revenus et du nombre d’enfants
• Le montant du CMG dépend du salaire de l’assistante maternelle et du nombre d’heures de garde
• Les parents doivent vérifier le plafond applicable pour bénéficier de la réduction maximale

3. Obligations légales et déclaratives

Les parents employeurs doivent respecter plusieurs obligations :

• Déclarer chaque mois l’assistante maternelle sur Pajemploi
• Respecter le contrat et la convention collective (préavis, congés payés, indemnités)
• Fournir toutes les attestations nécessaires (repas fournis, congés, absences)

Exemple pratique

Si votre assistante maternelle reçoit 600 € + indemnités, et que vous fournissez certains repas, vous devez :

• Déclarer le salaire ajusté sur Pajemploi
• Indiquer les indemnités repas non dues pour les jours où vous fournissez les repas
• Conserver l’attestation repas fournie

4. Autres points à ne pas négliger

• Évolution des congés maternité ou paternité pour l’assistante maternelle
• Mise à jour de la mensualisation du salaire et des heures effectives
• Impact de l’augmentation du SMIC sur le coût net après aides financières

5. Bonnes pratiques pour 2026

• Prévoir un suivi mensuel du salaire, indemnités et heures travaillées
• Anticiper les ajustements liés au SMIC ou aux aides financières
• Communiquer régulièrement avec l’assistante maternelle pour éviter tout malentendu
• Conserver tous les documents officiels (contrat, attestations, relevés Pajemploi)

FAQ – Questions fréquentes

Q1 : Dois-je recalculer le salaire chaque année avec le SMIC ?

Oui, pour toute assistante maternelle rémunérée au SMIC, le salaire horaire doit être ajusté au nouveau montant légal.

Q2 : Comment vérifier le montant exact du CMG ?

Le montant dépend du salaire, du nombre d’heures et du revenu familial. Pajemploi et le site de la CAF permettent de simuler et vérifier le montant réel.

Q3 : Que déclarer si je fournis des repas à l’assistante maternelle ?

Vous devez fournir une attestation mensuelle indiquant le nombre de repas fournis et ajuster le salaire déclaré sur Pajemploi en conséquence.

Q4 : Que faire en cas d’augmentation du SMIC en cours d’année ?

Il faut recalculer le salaire mensuel proportionnel aux heures de garde et mettre à jour la déclaration Pajemploi dès la prochaine période.